Isabelle Benisty

Isabelle Benisty développe une importante activité contentieuse et de conseil pré-contentieux en matière de relations individuelles/collectives du travail, et de droit de la sécurité sociale. Elle exerce cette activité depuis 1987 (cabinet Brézillon de 1987-1999 puis département parisien de droit social de Hughes Hubbard & Reed depuis 1999).

Outre le contentieux classique afférent aux licenciements individuels et collectifs ou aux modifications du contrat de travail, elle intervient régulièrement dans les litiges liés aux problématiques de salariés protégés, harcèlement moral et discrimination, risques psycho-sociaux, faute inexcusable en matière d’accident du travail ou maladies professionnelles, sécurité sociale et protection sociale ainsi que dans le cadre des litiges afférents aux ruptures de contrats spécifiques tels que les CDD d’usage (plus particulièrement dans les secteurs de l’audiovisuel ou de l’enseignement/formation professionnelle) et les contrats de chantier (notamment dans l’ingénierie).

Elle supervise l’activité contentieuse du département, et notamment des contentieux à risques tant prud’homaux que pénaux intéressant tant les groupes que les PME et les cadres dirigeants.

Elle a également acquis une pratique de la résolution amiable des conflits (harcèlement/discrimination et stress professionnel, égalité de traitement) notamment par le biais du recours à la médiation.